ビジネスの現場で即活用できる、実践的な英会話を学んでいただけます。
スマホ・
パソコンで
実践型
トレーニング
オンラインで英会話レッスン？
自宅にいながら、好きな曜日・好きな時間帯に手軽に英会話レッスンが受けられるオンライン英会話は、その利便性から徐々に利用者が増えていきました。
最初は個人向け英会話サービスとして発展していましたが、近年では法人向けのビジネス英会話サービスとしても活用されはじめています。
HanasoBizでは、ビジネスの現場で活かせる実践的な人財育成ツールの開発に着手。社内での実践・フィードバックを繰り返し、ビジネスユーザーが求める高いクオリティを実現しました。ぜひ、貴社のグローバル人財育成にお役立てください。
特長Service
社員への英会話教育で、企業が直面する課題にお応えします。
せっかく学んだ英語が
ビジネスの場で
活かされていない
1
リアルなビジネスシーンを
ヒアリングして開発ビジネス フォーカス
全ての社員に
平等な教育機会を
与えたい
2
多忙なビジネスパーソンでも
学びやすいシステムエフェクティブ ラーニング
学習効果がわからず
社員のやる気も
長続きしない
3
習熟度を見える化しながら
学習意欲をコントロールモチベーション マネジメント
1. ビジネス フォーカスBusiness Focus
リアルなビジネスシーンを
ヒアリングして開発
リアルなビジネスシーンをヒアリングしてカリキュラムを作成。
だから、ビジネスにそのまま使える英語力が身につきます。
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2. エフェクティブ ラーニングEffective Learning
多忙なビジネスパーソンでも
学びやすいシステム
独自開発した受講システム「レッスンルーム」で、学びたいときにいつでもどこでも。
教材の事前準備やテキストをめくる操作も不要なため、
講師任せで会話に集中できるシステムです。
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3. モチベーション マネジメントMotivation Management
習熟度を見える化しながら
学習意欲をコントロール
習得状況や学習量を見える化することで、
受講者の学習意欲を高めます。効率的な学習方法を
アドバイスするコーチングオプションもご用意しています。
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オンライン英会話が選ばれる理由
場所や時間に縛られずに学習でき、しかもリーズナブル。
一般的な英会話スクールと比較して、さまざまなメリットがあります。
| 一般的な英会話スクール | |
|---|---|
| 受講スタイル | 集合形式 or マンツーマン |
| 受講場所 | 英会話スクール |
| 受講時間 | 10:00～21:00頃 |
| 1レッスンの時間 | 40分以上 |
| 予約ポリシー | 前日までに予約 |
| キャンセルポリシー | 前日までにキャンセル |
| 外国人講師数 | 講師が選べない／地方エリアでは少ない |
| 教材・プログラム | 日常英会話が中心 |
| 法人専用サービス | 終了時でないと報告書や評価が提出されない |
| 料金 | 比較的高額 |
| ビジネスオンライン英会話 HanasoBiz | |
|---|---|
| 受講スタイル | 独自開発の「レッスンルーム」を使ったマンツーマン・レッスン |
| 受講場所 | インターネットに接続できる場所であればどこでも |
| 受講時間 | 6:00～24:55（講師出身国がフィリピンのため、同国の休祭日を除く） |
| 1レッスンの時間 | 25分 |
| 予約ポリシー | レッスン開始5分前まで、プランにより同時4レッスンまで予約可能 |
| キャンセルポリシー | 30分前までキャンセル可能 |
| 外国人講師数 | 多数から選択できる |
| 教材・プログラム | 自社の経験に基づいたリアルなビジネス教材 |
| 法人専用サービス | 受講状況の管理機能有り／ご要望に応じて修了証の発行可 |
| 料金 | リーズナブル |
プランPlan
1カ月からでも、1アカウントからでも利用可能。
-
基礎から応用まで、幅広く実践的なレッスンを受講することができます。 「職種別」以外の教材を受講できます。 -
「職種別」を含めた全ての教材を受講でき、より実践的なレッスンによって ビジネスに即役立つ英会話を身につけることができます。 -
月1回のレベル評価テストにより、英会話力を見える化できます。 「職種別」以外の教材を受講できます。
オプションサービスOptional service
英語スピーキング評価AI技術CHIVOXを使用したAIアセスメント
AIアセスメントは、レッスンで学んだ英単語や英会話フレーズを、スピーキングの正確性・完全度・流暢さ・抑揚などの観点でAIが総合的に評価し、 改善点のフィードバックが受けられる反復学習サービスとなっています。 ※月額料金 1,100円（税込）
導入企業一覧Company
等しくスキルアップできる取り組み
Ｑ. 人財開発部の役割について教えて下さい。
人財開発部は「社員にいきいきと仕事をしてもらう」ことを目指しています。そのために必要なスキルを身につけられる教育制度を整備すること、使いやすく、みんなに「これいいね」と言ってもらえるような手段を提供していくことが私たちの役割だと考えています。
ただ提供するだけではなく、フォローもしっかりしていく事も心掛けています。
たとえば、対面型の教育（研修）は、都市部とそうでない勤務地の方では機会の提供に差が出てしまうため、HanasoBizのようなオンラインの研修も取り入れながら、等しくみんながスキルアップできるように取り組んでいます。
ビジネスの現場で即活用できる
オンライン英会話Hanaso Biz
法人向けオンライン英会話Hanaso Biz
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